后保研教育推出的飞鹰计划辅导服务，为有志于研究生阶段深造的学员铺设高效升学通道。该项方案聚焦推荐免试攻读硕士学位的关键环节，提供全流程专业指导。

适合对象

有保研想法,但目标不明确、规划不清晰,亟需专业规划定位的同学

现有背景条件一般,想要提高绩点,增强保研背景,目标知名学校的同学

想跨专业保研,需要掌握跨专业的基础知识，研究方向,考核要求的同学

课程内容

一体化全流程服务：含定位规划（个性定位、规划指导、学习计划、日常答疑）、能力提升（竞赛实践、英语、论文、学科基础强化）、备战指导（文书、投递、口语、时事热点）、推免冲刺（夏令营、推免、院校信息、志愿填报指导）。

两大教学模式：1 对 1 个性化辅导（专属规划、保研方案）、系统性小班课（600+h 竞赛 / 英语 / 论文集训课），搭配教学平台（硬件、课堂、视频、作业管理）。

教学三位一体：N+1 咨询师团队（多面手辅导员、学科督导、专项及定向咨询师）、资深教辅管理团队（13 年教研、信息及时、系统升级）、严格质量监督团队（全流程监督、审查把关、解决反馈）。

学术能力强化体系

通过精准化课程设计，重点攻克专业基础核心概念。教学方法注重知识框架整合，引导学员建立系统认知结构。解题能力培训模块分层次展开，从基本方法到高阶技巧逐步推进。

模拟训练环节包含不同类型考核形式，帮助学员适应各类评价体系。学术写作指导侧重科研思维训练，提升学术表达严谨性。

院校申请全流程服务

• 定制申请方案 - 结合学员特色定制院校投递策略，制作个性化申请时间表
• 文书精修服务 - 专家团队深度润色个人陈述与研究计划，凸显学术特质
• 暑期夏令营特训 - 针对目标院校设计专项准备方案，包含专业笔试模拟
• 推免终审护航 - 最终定位微调与申报系统操作指导，全程技术保障

服务价值定位

飞鹰计划以系统性知识整合为基石，通过定制化能力建设路径，帮助学员实现学术潜能的深层释放。该服务本质上建立了个性化学术成长模型，针对每位学员的特质量身打造发展方案。

项目周期覆盖保研全程各关键节点，构建完整准备链条。专业顾问团队持续提供趋势分析与信息更新，保持策略前瞻性。多维能力培养模块协同作用，整体提升学员申请竞争力。

面试能力提升方案

组建专业模拟面试团队，全面还原不同类型院校面试场景。专家导师根据学员表现提供即时反馈，指出表达逻辑与专业深度的改进方向。

心理状态调节训练帮助学员掌握压力管理技巧，保持面试状态。专项口语表达训练提升学术交流能力，完善专业英语陈述技巧。

什么是飞鹰计划？

飞鹰计划是后保研面向研究生推荐免试打造的高端定制化辅导项目，致力于通过系统性规划与深度资源

整合，助力学生突破升学壁垒、冲刺梦校，实现学术跃升

更多培训课程内容，学习资讯，课程优惠，课程开班，学校地址等学校信息，请进入后保研辅导官方网站详细了解

后保研是研鹿教育集团旗下深耕国内推免升学领域的专业教育服务品牌，运营主体为北京道可道也教育科技有限公司，也是国内较早聚焦保研全流程规划、辅导与人才赋能的专业化服务平台。品牌面向普通高校应届本科生的推免全流程需求，以系统化升学服务、精细化背景提升、全周期陪伴辅导为定位，致力于解决本科生保研普遍面临的信息差、规划碎片化、备考无方向、复试缺乏实战经验等痛点。

教学模式与服务架构

采用小班化教学组织形式，严格控制师生配比，确保每位学员获得充分的关注。教师团队根据学员不同发展水平制定阶梯式培养方案，建立个性化成长档案。

课程设置体系化

多角度全方位课程设置，根据学员基础，定制授课体系，由浅入深，强化知识框架。精英化教学，针对不同项目，采用一对一或小班形式授课，教师私人定制年度、月度学习规划，严格遵照保研时间轴，为学员的升学之路保驾护航.

教学方法科学化

13年深耕保研教育，沉淀行业标杆体系。后保研教育研究院潜心打造各类专项教学方法，涵盖了定位规划(三步定位法，四步推荐准则)，口语专项提升(模块化口语)，数模竞赛(模型三步剖析)，论文写作(七步成“诗”法)等领域。摆脱单一的经验式教学，拥抱信息化时代，提供基于大数据统计的科学定位与学习规划，共建数字化立体化教学流程。用事实说话，以数据明理。

教学内容定制化

入学即享一对一定制规划，针对不同层级、不同专业、不同能力项的学员根据规划精准匹配专业师资个性化提升学术背景(包括学科基础，竟赛专项，英语专项，科研论文等)，结合目标院校的招生要求，定向提升学员能力，一站式保研全覆盖。

教学流程标准化

教学团队严格筛选有丰富保研经验(参加过多所院校考核并拿到offer)的老师，并且根据学员专业，精准匹配同学科同方向的老师。每位老师授课前均须参加标准化教学培训，考核PASS后方可进入备课环节

导师团队

后保研教育构建了覆盖主要学科的咨询师矩阵，整合清华、北大、复旦、上海交大等高校的智力资源。专家库包含十二大学科门类的专业人才，目前储备超六千名具备实战经验的导师成员。

导师甄选实施三级筛选机制：学术能力评估、教学技巧测试、服务态度考核。团队成员多数具备成功辅导案例，熟悉不同院校招生偏好与考核标准。机构建立导师分级培训体系，定期更新教学方法与政策解读