学习演讲正当时！
相约“张嘴就来”，升职加薪不是梦！
【为什么要开设提高班？】
演讲力是职场人士的一项重要工作能力，演讲力决定领导力、沟通力、执行力，得演讲者得机会，得演讲者得天下！演讲力的重要性怎么强调都不过分，演讲力的提升只有起点，没有终点！
初级班破冰，提高班提升！“张嘴就来”历届的老学员们，三天的演讲力破冰之旅，让我们的演讲水平有了一个质的飞跃。但是，这只是学习演讲的开始。我们听很多朋友反映，初级班结业后，一般的演讲应付自如是没有问题了，但是，还有一些让人头疼的问题解决不了，比如演讲的立意不够新颖、表达不够独特、内容不够厚重、切入点不够准确、气场不够强大等等。
为什么会存在这些问题？不是我们初级班所学的理论和方法无效，而是因为我们在初级班上还没有学到解决这些问题的方法。比如，使用逆向思维的方法，从与众不同的角度展开演讲，就可以使我们的演讲更为新奇，但关于思维素质训练的内容以及诸如此类的诸多板块的训练内容，在初级班上我们是没有时间涉及的。所以，很多学员联系我们，强烈要求“加餐”！
鉴于此，我们开设“张嘴就来”演讲力训练营提高班。
【招生对象】主要针对企业中高层管理人员及“张嘴就来”演讲力训练营的老学员开设。
【开课时间】2014年6月13-15号(三天)
【收费标准】8800元/人（培训费、教材费、合影费等）。
【培训地点】 北京大学英杰交流中心六会
【课程设置】
| 训练科目 | 训练内容 | 训练效果 |
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思维素质训练 | 形象思维训练：1、什么是形象思维？怎样做到形象思维？2、运用形象思维演讲的经典案例。3、演讲形象思维实操训练。 | 使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。 |
| 逆向思维训练：1、什么是逆向思维？怎样做到逆向思维？2、运用逆向思维演讲的经典案例。3、演讲逆向思维实操训练。 | 使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。 | |
| 类比思维训练：1、什么是类比思维？怎样做到类比思维？2、运用类比思维演讲的经典案例。3、演讲类比思维实操训练。 | 使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。 | |
| 质疑思维训练：1、什么是质疑思维？怎样做到质疑思维？2、运用质疑思维演讲的经典案例。3、演讲质疑思维实操训练。 | 使演讲更有深意、更富悬念，更能有效激发听众的倾听热情。 | |
| 思维的广度和深度训练：1、如何归纳提炼演讲要点（演讲归纳法）。2、如何有效拓展演讲内容（演讲发散法）。 | 学会归纳法，使演讲重点突出、有力度，使听众更容易记住； 学会发散法，使演讲内容丰富、有深度。 | |
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常用场景训练
| 开会三步法训练：介绍如何主持会议，如何会议发言，如何做总结发言等 | 学会高效开会，彰显领导能力和魅力。 |
| 竞聘演讲专题训练：竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法 | 使竞聘演讲不走寻常路，摆脱千人一面的尴尬，标新立异、脱颖而出。 | |
| 述职演讲专题训练：述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板 | 使述职演讲清晰顺畅，重点突出，呈现领导需要的信息，赢得肯定。 | |
| 就职演讲专题训练：就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板 | 使就职演讲自然诚恳，有内涵有感情，赢得听众的肯定和信赖。 | |
| 表扬词专题训练：表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板 | 学会恰当得体的表扬，以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。 | |
| 客户答谢活动专题训练：客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板 | 使主持、致辞等真挚热情、新颖生动，展现良好个人和企业形象。 | |
| 聚会场景（选）：根据学员需要，遴选常用聚会场景进行有针对性训练 | 聚会发言侃侃而谈，展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。 | |
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实用技巧训练 | 演讲控场技巧训练：学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。 | 使演讲者积极主动掌控演讲局面，即使出现失误也能沉着应对，展现个人魅力，变坏事为好事。 |
| PPT制作和使用技巧训练：学习演讲幻灯片（PPT）的制作要领以及使用技巧
| 使PPT充分合理地展示演讲内容，演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬，在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。 | |
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演讲赏析训练 | 精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴 | 以精彩演讲的超凡作用，强化学员对于演讲力重要性的深刻认识，并自觉地提升自己的演讲力。 |
| 即兴演讲训练 | 结合所学内容，进行即兴演讲训练 | 帮助学员巩固所学知识、方法，发现自己在学习中的不足之处，当场改正，达成最佳的学习效果。 |
