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形象设计

大学生面试礼仪培训,武汉雅姿大学生面试礼仪培训

雅姿形象设计  来源:雅姿形象设计  作者:人人培训网  发表时间:2018-05-17 14:59:11
武汉雅姿大学生求职面试礼仪培训职场形象礼仪课程

课程内容详细介绍

课程价格 电询
开课日期 电话咨询
培训周期 一周以内
地址 湖北省武汉市武昌区中南路

“面试”是我们参加工作的必经之路。当我们想要成为一家公司的员工时,我们首先就是要参加面试。何为面试,就是面对面的,通过交谈互相的了解,简单来说,就是你和公司进行简单的相互了解的一个过程。在这个过程中,给面试官留下一个好的印象是很重要的,这点尤其适用于在那种人数比较多的集体面试中。因为不论你的能力再强,也不能让人一眼都能看得出来,只有表现出来的别人才能看得见,好的面试礼仪不仅可以通过言行教举止表现出来,还能加深面试官对我们的印象,近而提高进入该公司的概率。可见面试礼仪是多么的重要,参加面试礼仪培训也是有需要的。 每年的这个时期都有大批的人员去寻找工作,其中以毕业生为主。对于刚毕业的大学生来说,这可能是他们第一次直接面对用人单位,第一次参加面试,缺少经验的他们对于面试中的礼仪也是知之甚少,这时就有必要去参加个人礼仪培训,因为优秀的人才,不仅要有扎实的专业知识和技能,同时更需要具有良好的个人修养。美国心理学家奥里•欧文斯也说过:多数公司录用的是他们喜欢的人,而不一定是最能干的人。这也说明了面试礼仪的重要性。 记得我第一次参加面试时的情景,由于是刚毕业,觉得自己是大学生,有种心高气傲、高人一等的感觉。在网上看中了一家公司,经过对该公司大致了解后就在网上投了简历。第二天对方通知我去参加面试,并把具体时间和地址都发到我的手机上,由于是第一次参加面试,也不知道有面试礼仪这一说。但是最起码的礼仪还是了解的,敲过门经允许后我就进入了该公司的办公室,进去见没人搭理我,我就有点不高兴的说我是来面试的,可能是因为那个前台正在忙吧,头也不抬的说先登记下,当我在那张登记表上填好后,她把我领导了经理办公室去面试,当我进入经理办公室后,我就拉了张椅子坐下,然后单手把简历递给了那个经理,虽然他没说什么就接过了我的简历,但是从他的表情我隐约的觉得自己刚才做的是有点太礼貌……经过简单的自我介绍和对话,就结束了这个面试,那个经理就对我说,你的情况我们已经大致的了解了,我们会在这一两天就给你回复。当他说完这句话,我就站起来,然后就离开了这个办公室。在接下来的两天里我一直在等,可就是没有收到那家公司的通知,我觉得很不可思议,不是说会给通知么。后来参加工作了才知道,在面试时,有些礼仪是不可忽视的,不然会给面试官留下不好的印象。 现在已经工作了两年了,也见过很多面试的,有的很有礼貌,有的相比起来就差些,不过公司录用的大部分都是那些很有礼仪的。 对于刚毕业的大学生来说,参加面试时,大家都是在同一起跑线上,想要表现的出众些,就要通过自己的表达能力和良好的礼仪来实现,所以建议刚毕业的大学生可以先选择参加面试礼仪培训,然后再去参加面试,这样在面试的过程中你才会比其他人更占优势,才会更有机会成为公司的一员。 课程内容:

面试求职新形象

职业化形象塑造,求职仪容仪表仪态修饰,注意细枝末节

个人着装建议,个人用色指导,个人款式风格指导,妆面指导


面试求职礼仪

职业化举止训练:站姿、坐姿、走姿、手势、握手、交谈

阳光自信的表情神态:微笑训练、目光交流的技巧、致意礼仪

面试交谈礼仪:注意声音形象,称呼和介绍、回答问题的礼节


求职面试技巧

了解面试考官的心理

有效沟通:有效倾听、恰当表达、适度提问。

经典面试问题的应答技巧,如何应对面试中的“陷阱”?

如何化解面试中的挫折——化被动为主动!

面试求职中的“亮剑精神”——敢于亮剑,贵在坚持!


模拟面试

综合实战演练,演绎面试过程的各个环节,逐一指点存在的问题,最终掌握适合自己的有效面试方案


成长建议

针对每位学员在课程中暴露的问题及个人素质和能力上的不足,给出个性化的学习建议,以明确学习方法和改进办法


  咨询电话:027-87605710  咨询QQ:189279855

联系电话:027-87605710
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